Opinio Juris
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Ihmisoikeudet ja yritysvastuu
    • Koulutus ja konsultointi
    • Vaikutusarviointi
  • Opinio Juris
    • Merja Pentikäinen
    • Referenssit
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • English
    • Services
    • Opinio Juris
    • Contact

OPINIO JURIS - BLOGI

Kirjoituksia yritysvastuusta ja ihmisoikeuksista

Jyrääkö nykyhallitus meidän ihmisoikeutemme?

30/9/2015

 
​Nykyhallituksen edesottamukset ovat olleet kiinnostavaa – myös pelottavaa – seurattavaa ihmisoikeusnäkökulmasta. Tuskin oli muste kuivunut hallitusohjelmassa kun hallitus sai linjauksillaan mm. kotimaisen akateemisen kentän takajaloilleen ja mobilisoitumaan yhteisen kannanoton taakse, jossa kummaksuttiin hallitusohjelman tasa-arvokirjauksia. Hallitusohjelmassa todettiin ykskantaan miesten ja naisten olevan Suomessa tasa-arvoisia. Siis että tasa-arvomissio saavutettu, ja talo kunnossa siltä osin eikä tarvetta toimiin. Nämä Sipilän hallituksen alkutahdit jättivät ison epäilyksen kytemään hallituksen ja sen asiantuntijoiden ihmis- ja perusoikeusosaamisen tasosta, käytännössä ison kysymysmerkin hallituksessa olevalle ymmärrykselle niistä perustavanlaatuisista normeista, jotka sääntelevät julkisen vallan ja sen alaisuudessa olevien henkilöiden suhdetta, käytännössä meidän kaikkien suojaa mielivaltaa vastaan.
Hallituksen ajaman nk. yhteiskuntasopimusta koskevien neuvotteluiden kariuduttua hallitus nosti esiin työmarkkinajärjestöjen neuvottelu- ja sopimisoikeuden rajoittamisen pakottavalla lainsäädännöllä. Helsingin yliopiston työoikeuden ja kansainvälisen yksityisoikeuden professori Ulla Liukkunen ruoti tätä ehdotusta Hesarin vieraskynäkirjoituksessaan syyskuussa (11.9.). Kirjoittaja viittaa useaan Suomen ratifioimaan kansainväliseen ihmisoikeussopimukseen, mm. kansainvälisen työjärjestö ILO:n yleissopimuksiin, jotka sääntelevät esimerkiksi ammatillista järjestäytymisoikeutta ja työehtosopimusneuvotteluita. Kirjoittaja muistuttaa, että työmarkkinajärjestöjen kollektiivista neuvottelu- ja sopimisoikeutta suojataan Suomea sitovissa kansainvälisissä asiakirjoissa, ja että Suomi ei voi kansallisesti säätää lainsäädäntöä joka on vastoin ko. sopimusvelvoitteita.

Liukkusen kirjoitus oli ajatuksia herättävä – ja tärkeä muistutus ihmisoikeusnormien valtiota sitovasta merkityksestä. Valtion sitouduttua kansainvälisiin ihmisoikeusnormeihin – ml. työelämää määritteleviin normeihin – valtio samalla määrittelee itselleen sen minimitason, joka sen pitää kansallisesti toteuttaa. Suomi on sitoutunut merkittävään määrään kansainvälisiä ihmisoikeusasiakirjoja ja siten samalla asettanut riman, jonka alle meillä kansallisin ratkaisuin ei voida mennä. Mitään estettä ei sitä vastoin ole mennä riman yli – vaikka reilustikin, eli antaa ihmisille kansallisesti kansainvälisiä normeja vahvempaa suojaa.

Pureutuessaan työelämän sääntelyyn ja kansainväisiin ihmisoikeusnormeihin Liukkunen tuli kosketelleeksi samalla myös yritysvastuun sekä yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevien YK:n ohjaavien periaatteiden teemoja. Vaikka Liukkunen ei kirjoituksessaan viittaakaan ko. ohjaaviin periaatteisiin, hän mainitsee nimenomaisesti ILO:n julistuksen työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista, joka kuuluu ohjaavien periaatteiden määrittelemään yritysvastuun kansainväliseen minimistandardistoon. YK:n ohjaavat periaatteet täsmentävät yritystoiminnan ja ihmisoikeuksien suhdetta, ml. valtioiden vastuuta turvata ihmisoikeuksia liike-elämän alueella. Vaikuttaa siltä, että Sipilän hallituksessa ei ole tietoa YK:n ohjaavista periaatteistakaan – tai sitten siellä vain kylmästi viitataan kintaalla niihin(kin).
​
Tietämättömyyttä tai välinpitämättömyyttä – joka tapauksessa meidän kaikkien olisi syytä olla erittäin huolissamme siitä, että nykyhallitus näyttää jyräävän meille kaikille kuuluvia oikeuksia. Hallitus on raottanut ovea pelottavaan ja vaaralliseen demokratiaa ja yksilöiden suojaa rapauttavaan suuntaan. Nyt tarvitaan valppautta ja vastavoimaa, jotta säilytämme vuosikymmenten saatossa rakennetun yksilöiden oikeuksia turvaavan ja valtaapitävien mielivaltaa rajoittavan yhteiskuntajärjestelmämme.

    TEKIJÄ

    Picture
    Merja Pentikäisen kirjoituksia ajankohtaisista teemoista.

    Linkkejä

    www.havujaperkele.fi

    arkisto

    January 2021
    October 2019
    December 2018
    November 2018
    September 2018
    May 2018
    March 2018
    February 2018
    December 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014

    RSS Feed


Opinio Juris Oy
Puh. +358 40 566 6695
merja.pentikainen (at) opiniojuris.fi
Y-tunnus: 3180126-5
Seuraa Merjaa somessa:
Opinio Juris on Helsingin Seudun Kauppakamarin jäsen.
Kuva
Copyright 2021 Opinio Juris Oy 
Tietosuojaseloste
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Ihmisoikeudet ja yritysvastuu
    • Koulutus ja konsultointi
    • Vaikutusarviointi
  • Opinio Juris
    • Merja Pentikäinen
    • Referenssit
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • English
    • Services
    • Opinio Juris
    • Contact