Opinio Juris
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Ihmisoikeudet ja yritysvastuu
    • Koulutus ja konsultointi
    • Vaikutusarviointi
  • Opinio Juris
    • Merja Pentikäinen
    • Referenssit
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • English
    • Services
    • Opinio Juris
    • Contact

OPINIO JURIS - BLOGI

Kirjoituksia yritysvastuusta ja ihmisoikeuksista

opinio juris UUDISTUU

25/1/2021

 
Opinio Juris muuttui tammikuussa 2021 toiminimestä osakeyhtiöksi. Opinio Jurisin toimintaa tuli vahvistamaan osakkaana ja asiantuntijana FM Hanna Liappis. Lisäksi Opinio Jurisin yhteistyö- ja asiantuntijaverkosto ja palveluvalikoima laajenevat.

Menesty yritysvastuulla!

25/10/2019

 
Yhdessä kollegoideni Hanna Liappisin ja Anne Vanhalan kanssa kirjoittamani yritysvastuun käsikirja Menesty yritysvastuulla – käsikirja kokonaisuuteen on nyt julkaistu! Kirjamme on ensimmäinen kattava suomenkielinen teos yritysvastuun perusteista ja kokonaiskuvasta, sen eri osa-alueista ja niiden yhteyksistä sekä sääntelyn merkityksestä.

Read More

Opas yrityksen ihmisoikeusvastuun ymmärtämiseen

10/12/2018

 
Hyvää ihmisoikeuksien päivää tänään 10.12.! Tätä päivää juhlistetaan ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen hyväksymispäivänä YK:ssa. Tänään 70 vuotta täyttävä julistus on maailman tärkein ihmisoikeusasiakirja. Se määrittää meidän kaikkien oikeuksiamme, myös yritysten ihmisoikeusvastuuta. 

Read More

Syrjintä on huonoa bisnestä

29/11/2018

 
Kuluneen syksyn aikana julkisuudessa on ollut näkyvästi kaksi työelämän syrjinnän vastaista kampanjaa: EK:n Työ ei syrji -kampanja ja romanien syrjintää esiin nostanut Työnimi-kampanja.

Read More

YK:n sopimus ihmisoikeuksista yritystoiminnassa neuvoteltavana - yrityksille uusia velvoitteita?

21/9/2018

 
YK:ssa neuvotellaan parhaillaan yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevasta kansainvälisestä sopimuksesta. Jos sopimus syntyy, sillä on vaikutuksia yritystenkin vastuisiin. Siksi yrityksissä - sekä johdon että juristien - kannattaa seurata prosessia.

Read More

IHMISKAUPPAA JA PAKKOTYÖTÄ SUOMESSA

20/5/2018

 
Jos olet luullut, ettei Suomessa ole kaikkein vakavimpia ihmisoikeusongelmia, ml. äärimmäistä työvoiman hyväksikäyttöä ja ihmiskauppaa, on korkea aika tilannepäivittää tämä käsitys.

Read More

Yritysvastuun viestintä – raporttijargonista tunteiden liikuttamiseen

30/3/2018

 
​Kevät on perinteisesti aikaa, jolloin yrityksistä pukataan ulos erilaisia raportteja edellisen kalenterivuoden tekemisistä ja tuloksista. ’Raporttiputkesta’ tulee vuosiraportteja, talousraportteja, vastuullisuusraportteja jne. ja raporttien erilaisia yhdistelmiä.

Read More

Anonyymit ilmoituskanavat kunniaan!

28/2/2018

 
​Työpaikkojen ja koulujen toimintakulttuurit ja asiattomaan käytökseen puuttumattomuus ovat ryöpsähtäneet aktiiviseen keskusteluun Suomessa. #MeToo-kampanjan vauhdittamana keskustelu on koskenut näkyvästi seksuaalista häirintää ja ahdistelua. On tervetullutta ja tärkeää, että julkisuudessa on alettu käsitellä laajemminkin häirintää ja muuta epäasiallista kohtelua.

Read More

#MeToo - kohti parempaa työkulttuuria

29/12/2017

 
Näkyvimmät laineet seksuaalisen häirinnän ympärillä ovat lyöneet USA:ssa, missä häiritsijöiden nimeäminen julkisuudessa on johtanut useiden henkilöiden eroamisiin tehtävistään ja jo sovittujen töiden peruuntumiseen. Kun Ruotsissakin keskustelu on käynyt suhteellisen kuumana, Suomessa ollaan oltu pidättyväisempiä.

#MeToo’n inspiroimina Suomessa on syntynyt somekampanjoita mm. hastageillä #dammenbrister, #memyös ja #milläoikeudella. Eduskunta keskusteli seksuaalisesta häirinnästä kansanedustaja Tuula Haataisen aloitteesta 12.12. Puheenvuoroissa oltiin varsin yksituumaisia ongelman laajuudesta ja siihen puuttumisen tärkeydestä. Tunnustettiin että omassa talossakin on petrattavaa.

Read More

Yritysvastuu on vastuuta ihmisistä

31/10/2017

 
​Kuluvan syksyn aikana FIBS järjesti vuonna 2014 pilotoidun ja nyt neljännen kerran toteutetun yleisen ihmisoikeusvalmennuksen, joka on rakennettu YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeville ohjaaville periaatteille. Roolini valmennusten pääkouluttajana on tarjonnut mahdollisuuden nähdä miten ihmisoikeuskysymykset osana yritysvastuuta etenevät Suomessa. Ymmärrys ihmisoikeuksien merkityksestä yritystoiminnassa on selvästi vahvistunut erityisesti suuremmissa yrityksissä. Pienemmät yritykset tarvitsevat vielä herättelyä asiassa.

Read More
<<Previous

    TEKIJÄ

    Picture
    Merja Pentikäisen kirjoituksia ajankohtaisista teemoista.

    Linkkejä

    www.havujaperkele.fi

    arkisto

    January 2021
    October 2019
    December 2018
    November 2018
    September 2018
    May 2018
    March 2018
    February 2018
    December 2017
    October 2017
    September 2017
    August 2017
    April 2017
    March 2017
    February 2017
    January 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    January 2016
    December 2015
    November 2015
    October 2015
    September 2015
    August 2015
    July 2015
    June 2015
    May 2015
    April 2015
    March 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014

    RSS Feed


Opinio Juris Oy
Puh. +358 40 566 6695
merja.pentikainen (at) opiniojuris.fi
Y-tunnus: 3180126-5
Seuraa Merjaa somessa:
Opinio Juris on Helsingin Seudun Kauppakamarin jäsen.
Kuva
Copyright 2021 Opinio Juris Oy 
Tietosuojaseloste
  • Etusivu
  • Palvelut
    • Ihmisoikeudet ja yritysvastuu
    • Koulutus ja konsultointi
    • Vaikutusarviointi
  • Opinio Juris
    • Merja Pentikäinen
    • Referenssit
  • Blogi
  • Ota yhteyttä
  • English
    • Services
    • Opinio Juris
    • Contact