Huolellisuusvelvoite (due diligence)

​Työpöydälläni on pyörinyt viime aikoina parikin isoa teemaa, joiden yhteydessä huolellisuusvelvoite (due diligence) on noussut näkyvästi esiin. Yritysvastuuverkosto FIBS ry:n parasta aikaa käynnissä olevassa ihmisoikeuskoulutuksessa, jossa olen jälleen mukana pääkouluttajan roolissa, olemme yritysten edustajien kanssa pohtineet YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden (jäljempänä: YK:n ohjaavat periaatteet) yrityksille asettamaa huolellisuusvelvoitetta. Ko. velvoitteen avulla konkretisoidaan periaatteiden yrityksille linjaaman ihmisoikeuksien kunnioittamisvastuun sisältöä. Toinen konteksti, johon olen äskettäin ‘sukeltanut’ ja jossa huolellisuusvelvoite kulkee punaisena lankana velvollisuuksien määrittelyssä on Euroopan neuvoston yleissopimus naisiin kohdistuvan väkivallan ja perheväkivallan ehkäisemisestä ja torjumisesta (nk. Istanbulin sopimus). Olen analysoinut ko. sopimusta STM:n toimeksiannosta yhdessä VTT Sinikka Törmän (Referenssi Oy) kanssa, ja analyysiraporttimme pitäisi tulla julkiseksi ihan lähiaikoina.

Read More