Opinio Juris
  • Etusivu
  • Palvelumme
    Kartoitukset ja vaikutusarvioinnit
    Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusneuvonta
    Kumppani- ja maariskianalyysit
    Vastuullinen hankinta
    Selvitykset ja tutkimukset
    Vastuullisuusstrategiat ja ‑ohjelmat
    Due diligence ‑neuvonta
    Sopimukset ja yritysvastuu
    Koulutukset ja konsultointi
    Vastuullisuusviestintä ja ‑raportointi
  • Asiakkaamme
  • Tietopankki
    Blogi
    Julkaisuja
    Yritysvastuun käsitteistöä
  • Meistä
  • Ota yhteyttä
  • EN
Opinio Juris
  • Etusivu
  • Palvelumme
    Kartoitukset ja vaikutusarvioinnit
    Tasa-arvo ja yhdenvertaisuusneuvonta
    Kumppani- ja maariskianalyysit
    Vastuullinen hankinta
    Selvitykset ja tutkimukset
    Vastuullisuusstrategiat ja ‑ohjelmat
    Due diligence ‑neuvonta
    Sopimukset ja yritysvastuu
    Koulutukset ja konsultointi
    Vastuullisuusviestintä ja ‑raportointi
  • Asiakkaamme
  • Tietopankki
    Blogi
    Julkaisuja
    Yritysvastuun käsitteistöä
  • Meistä
  • Ota yhteyttä
  • EN
Teemat
  • IHMISOIKEUDET JA IHMISOIKEUSVASTUU
  • MEDIAN VASTUULLISUUS
  • MUITA IHMISOIKEUSTEEMOJA
  • MUITA VASTUULLISUUSKYSYMYKSIÄ
  • MUUTA POHDINTAA
  • SYRJIMÄTTÖMYYS JA MONINAISUUS
  • YRITYSVASTUU – YLEISTÄ
  • YRITYSVASTUUN SÄÄNTELY

Global Compact yritysvastuun perustana

Merja Pentikäinen Merja Pentikäinen
YRITYSVASTUU – YLEISTÄ
5.8.2020

YK:n Global Compact on yritysvastuualoite, joka jokaisen yritysvastuusta kiinnostuneen on syytä tuntea. Aloite sisältää kymmenen ihmisoikeuksiin (mukaan lukien työelämän oikeudet), ympäristöön ja korruption vastaisuuteen liittyvää periaatetta. Ne ankkuroituvat laajasti valtioiden hyväksymiin kansainvälisiin YK:n sopimuksiin ja julistuksiin, joihin Suomikin on sitoutunut.

Global Compact on ensimmäinen maailmanlaajuisessa YK-järjestelmässä tehty linjaus yritysvastuun keskeisistä elementeistä. Siten se myös muodostaa muiden yritysvastuuta koskevien kansainvälisten linjausten perustan. Sen päälle rakentuvat muut yritysvastuuseen liittyvät globaalit YK:n linjaukset: yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat YK:n ohjaavat periaatteet ja YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (SDGs).

Global Compact ‑aloitteesta on kehittynyt maailman laajin yritysvastuun yhteistyömuoto, joka on näkyvästi edistänyt yritysvastuukysymysten vahvistumista sekä kansainvälisesti että kansallisesti valtioissa. Global Compactissa on mukana yli 12 000 organisaatiota yli 160 maasta. Suomesta mukana on tällä hetkellä 95 yritystä tai muuta toimijaa (tilanne elokuussa 2020), ja kiinnostus aloitetta kohtaan kasvaa jatkuvasti Suomessakin.

 

Hyödyllinen työkalu

Yritysvastuun kenttä ja yritysvastuuseen liittyvät erilaiset ja lukuisat linjaukset saattavat tuntua hengästyttäviltä. Global Compact tarjoaa yrityksille universaalin ja kansainvälisesti hyväksytyn lähtökohdan sekä hyödyllisen työkalun vastuullisuuden toteuttamiseen. Se tiivistää yritysvastuun kolme osa-aluetta (sosiaalinen, ympäristö- ja taloudellinen vastuu) kymmeneen kompaktiin periaatteeseen. Global Compact perustuu avoimuuteen ja läpinäkyvyyteen, jota toteutetaan erityisesti vuosittaisella raportoinnilla.

Global Compact ‑yhteistyö yhdistää erilaisia sidosryhmiä oppimis- ja yhteistyöverkostoiksi, joissa esimerkiksi jaetaan tietoa hyvistä käytännöistä. Viime vuosina yhteistyötä on kehitetty perustamalla kansallisia verkostoja. Tämän vuoden alussa toimintansa aloittaneen Global Compact Network Finlandin toiminta jalkauttaa Global Compactin periaatteita suomalaisten yritysten konkreettiseen toimintaan.

Olemalla mukana Global Compactissa yritys on mukana globaalissa verkostossa ja kumppanuuksissa, joiden taustalla ja selkänojana on maailman tärkeimmän kansainvälisen järjestön – YK:n – pitkä kokemus ja tietämys globaaleista vastuullisuushaasteista.

 

Global Compact ‑koulutus

Jotta Global Compactista saa irti sen tarjoamat hyödyt, on tärkeää ymmärtää sen kymmenen periaatetta – mitä ne tarkoittavat ja miten niitä voidaan käyttää yritysvastuun konkretisointiin. Global Compact Network Finlandin Ten Principles ‑koulutus on neljän webinaarin sarja, joka tarjoaa eväitä juuri tähän. Koulutuksessa globaalit vastuullisuusperiaatteet täsmennetään suomalaisten yritysten toimintaympäristöön. Koulutus alkaa 26.8. ja se on avoin kaikille.

Meillä on ilo ja kunnia olla mukana toteuttamassa koulutusta. Tervetuloa mukaan!

–

Katso lisää yritysvastuusta, mukaan lukien Global Compactista: Hanna Liappis, Merja Pentikäinen ja Anne Vanhala: ”Menesty yritysvastuulla – käsikirja kokonaisuuteen”, Edita 2019.

 

Yritysvastuuasiantuntijat OTT Merja Pentikäinen ja FM Hanna Liappis
Opinio Juris

Facebook
fb-share-icon
Twitter
Tweet
LinkedIn
Share
-

Continue Reading

Previous post

Globalisaatio ei kuole koronaan, yritysvastuun merkitys korostuu

Next post

Global Compact ympäristövastuun perustaksi

Opinio Juris on yritysvastuun ja kestävän kehityksen asiantuntijayritys. Autamme vauhdittamaan vastuullista liiketoimintaa niin aloittelevissa kuin jo pidemmällä vastuuasioissa olevissa yrityksissä.

Opinio Juris on mukana YK:n Global Compact ‑yritysvastuualoitteessa.

Opinio Juris on Helsingin Seudun Kauppakamarin jäsen.

JY
info@opiniojuris.fi

Tietosuojaseloste

Opinio Juris © All rights reserved

Facebook
fb-share-icon
Twitter
Tweet
LinkedIn
Share
Search

Hit enter to search or ESC to close